大人の成長の道：非認知能力が低い人の特徴とその改善策

非認知能力とは、認知能力（知識や技能など）以外の、人間の行動や判断に影響を与える能力のことを指します。これには自己制御、意欲、耐性、共感、社会的認識などが含まれます。非認知能力は、私たちが日々の生活や職業で成功するために不可欠なものであり、これらの能力が低いと、多くの場面で困難に直面することがあります。

自分を超える力! 成長を加速する大人の非認知能力と質問力の秘密を解き明かす

本記事では、非認知能力と質問力の相互作用やその向上方法について解説し、自己認識や自己改善がどのように効果的な成果を生み出すかを明らかにします。この知識を活用することで、あなた自身の成長を加速させ、人生をより豊かにすることができるでしょう。

ストレスフリーな職場を目指す！面倒くさい人の特徴とスマートな対処法

仕事と職場を選べても、一緒に働く同僚を選ぶことはなかなか難しいです。職場で出会うことのある面倒くさい...

新社会人必見！キャリア成功への近道：究極の非認知スキル 3選

新社会人の皆さん、注目！今回は、社会人一年目に身につけたい非認知能力を３つご紹介します。これらのスキルは、ビジネスシーンで成功を収めるために非常に重要とされています。新たな環境でのスタートを切る皆さんにとって、これらのスキルは大変役立ちますので、ぜひ参考にしてみてください。

【卒業生インタビュー52　崎村 志織さん　会話への苦手意識を克服し、話すことが楽しくなった】

今回は32期（2022年）卒業、今までたくさん学んできたのに、なかなか成果に繋がらずに困っていて、そして人間関係が苦手で、いろんな人を避けてきた彼女が、講座に参加して、今まで目を向けていなかった非認知能力の重要性に気づき、人間関係を完全し、成果お手に入れた崎村志織のお話をお聞きします。

仕事で柔軟性を上げたい人はメタ認知の能力を上げるべし！そのやり方をご紹介

メタ認知とは何か、能力が高いと仕事上でどう役に立つのかを知るとモチベーションが高くなります。メタ認知の能力を向上させて仕事をできる人になりたいと思う人は今日から早速始めてみましょう。

リーダーシップに関わる能力を鍛える方法3選!活かせる能力を自分のものに

組織体制や働く人の価値観の変容により、リーダーシップの取り方も複雑になってきているのではないでしょうか。リーダーシップに必要な能力と鍛える方法について解説していきます。

感情のマネジメントはビジネスに必須！実務で活かせる3つのメリット

今回はビジネスに必須とされる感情のマネジメントについて、実務で活かせる3つのメリットをご紹介します。

ビジネススキルを勉強するなら非認知能力に着目！伸ばしておきたい3項目

この記事では、ビジネススキルを勉強する際に学んでおきたい非認知能力について解説します。どうやって伸ばしていけばいいかについてもご紹介するので、スキルアップの参考にしてください。

「非認知能力」を高めてビジネスで成功しよう! 必要とされる人間とは   

社会に出てみると状況は刻々と変化し、臨機応変に対応することが求められます。学校の授業で勉強した事以外にも必要なものがあるのではないかと感じたなら、「非認知能力」に注目してみる必要があるかもしれません。 今回は、非認知能力がビジネス面で必要とされている理由や非認知能力の種類についてご紹介します。