仕事にやりがいを感じないあなたへ
こんにちは!
株式会社OnLineの奥野です。
私の知り合いに
学生時代に独立した2人がいます。
年齢も出身大学も同じで、
ビジネスを始めた時期も一緒。
でも、この2人、
たった4年間で大きな差が
生まれていたんです。
一体、どんな差が生まれた
と思いますか?
女性の方は、
スキンケアのコンサルタントとして
年収は1億円以上。
男性の方は、
ダイエットのコンサルタントとして
年収は400万円。
元は同じ状況だったのに、
収入だけを見ても、この2人の間には
25倍の差が出ていたんです。
何がこの差を生んだ要因だと思いますか?
========
女性の方がビジネス的に
センスがあったのか?
いいえ、話している限りは、
数字や売上、施策などの改善などは
男性の方ができていました。
業界が違うから?
いいえ、業界的には
どちらもちゃんと需要があるので
それは考えにくいです。
ビジネスモデルが違うから?
いいえ、同じ手法で
集客やコンサルをやっていました。
========
この2人に大きな差が生まれた理由、、、
その最も大きな要因は
“人柄の良さ”
でした。
女性の方は
学生時代から大学のテストを
ほっぽり出してでもお客さんとの
予定を優先するような人で、
「私のお客さんは、素敵な人ばかりなの!」
といつも言っていました。
一方で、男性の方は、
お客さんとの約束をすっぽかしたり
自分の都合を優先したりする人で、
「お客さんは基本バカだから、、、」
と基本的にお客さんのことを
見下すような人でした。
ジェームズ・ヘックマン教授が行った、
収入や健康状態、メンタルヘルスなどの
人生における質を決めるような要素を
調べた研究結果でも、
『IQよりも性格の方がはるかに大事』
ということが分かっています。
数値的に言うと、実に3〜5倍ほど
重要だそうです。
他にも、世界一の投資家である
ウォーレン・バフェットは
こんな風に言っています。
ーーーーーーーーーーーーーー
率先する心や知能は皆持っているが、
その中でもより成功するものが出てくる。
そこで大事なのは、誠実な心である。
ーーーーーーーーーーーーーー
近年では、『人格の高さ』は
経営方針や社員が持つべきものとして
注目され、
リーダーやマネジメント層に
求められる要素の一つとして
認知が広がっています。
今の時代は発展して
モノや情報など簡単に何でも
手に入るからこそ、
その会社の商品やサービスが
いかに凄いかよりも、
誠実さなどの
『性格・人柄』
が大事になってくるのでは
ないかと思います。
人柄が悪い人と関わりたいと
思う方はなかなかいないでしょうし^^;
“人格は、人生を通して磨いていく”
この意識を持ち続けることで
多くの人と豊かな関係を築くことが
できると思います。
PS.
人間力が高い人の特徴は、
“人に貢献する力”が高いことだ
と言われています。
弊社の比嘉トレーナーは
とにかく情熱がある熱い人で、
『人にどれだけ貢献できるか?』
を大切にしている姿勢が素晴らしく
とても尊敬しています^_^
インタビュー記事があるので、
ぜひご覧ください♪
↓
https://recurrent-edu.jp/interviews/495/