【管理職一年生の成長】必須！5つの非認知能力で新任リーダーが活躍する方法

新任管理職には、部下の指導やチームの運営に関する多くの課題があります。効果的なリーダーになるためには、リーダーシップ、コミュニケーション能力、時間管理能力、チームビルディング、問題解決能力の5つの非認知能力が不可欠です。この記事では、これらの能力を磨く方法を解説します。

◆仕事が捗る秘訣

こんにちは！株式会社OnLineの市橋です。 今話題の、兵庫県明石市の泉市長さんをご存じでしょうか？...