【卒業生インタビュー47 今仁 豪造さん 契約力の向上と経験から、成長をサポートする夢を実現】
どんな方が、どんな想いで受講して、卒業後にどんな人生を歩んでいるのか？本インタビューを通して、お届けいたします。
今回は31期（2022年）卒業、稼ぐ中心の考え方から、相手の成長とサポートを先に考えられるようになって、会社も人の成長を楽しみながら収益を上がっていく今仁豪造さんにお聞きします。
（2023年2月現在）
目次
1. この講座を講座に参加したきっかけを教えてください。
公式LINEかな。メッセージが来て、内容が興味深かったので、試しに見てみたっていうのがきっかけなんですけど、その時の説明会をされたのが比嘉トレーナーだったんです。（彼の）姿勢と生き方がすごくかっこいいなと思ったんですよ。こんな人がやってるんだから、これは中身がいいだろうっていうのは記憶にありますね。
それともう1つは、企業向けのコーチングとかコンサルティングをしているのですが、「何かちょっと物足りないな」と思ってたんですね。「何が物足りないのかな」って考えていた時に、企業そのもののサポートはできているけれども、個人の人生の生き方に対するダイレクトのサポートっていうのが、元々やりたかったってわかって来たんですね。
それで、ちょうどいいのかなって思って申し込んだっていうところですね。
2. 個人のサポートをしたいなと思ったきっかけは何ですか？
時期的には、7つ目の会社は20年いたのですが、そこにダメダメな部下がいたんですよ。
ーダメダメ（笑）。
仕事はできないんですが、目をキラキラさせている社員がいて、「将来こんなことしたいんだ」みたいなことを言うので、「なんかいいな」と。「何かサポートしていって、この子の夢が実現できたらいいな」と思って、私が通っているセミナーなどに、私がお金を払って彼を連れて行ったりしたら、どんどん成長していったんですね。そんなことがあったので、人の成長というか夢をサポートする、そして自分自身でお金を払ってやってるということは、めちゃめちゃ好きなんだなと振り返って考えた時に、これが一番やりたいことなんだなって気づいたのがきっかけですね。
3. 講座期間中に稼いだ金額を教えてください。
810万円です。
4. この講座に参加して、ご自身で一番大きな変化を感じる部分はなんですか？
契約を決定する力です。今までは結構、契約段階まで一旦いくんだけど、スルッと逃げられちゃうっていう・・・そこが逃げられないようにできたところだと思います。
来られた方はほぼ契約できるようになったんですね。今までだったら、良い格好しいをしてて、「別にきても来なくてもいいですよ」と、最後は緩い形だったんです。「だったら先延ばしします」みたいな方多かったのですが、今回決めることの重要性を強く熱意込めて言っていくと、こちらの熱意で動くっていうのが本当に体験できているのは大きいなと思いますね。
5. 他にも変化したなという部分はありますか？
今まではお金ありきっていうふうにずっと考えていました。「この契約取ったらいくらになるな」とかっていうのが最初に来てたんですけど、それもありますが（笑）、相手が本当にこれをやることによって、成果が出るという確信の方が先にあって、2番目にお金、みたいな。この順番が変わったっていうところがありますね。
6. 講座期間中は、どのように過ごしましたか？
最初は思いをセットする期間、自分自身を整えるっていう時間になったなと思いました。チャレンジ期間に関しては、やはりちゃんとした計画を立てることにかなり時間かけましたね。
7. この講座で学んだことをどのように活かしていきますか？
講座期間中に契約を取ったところを、きちっとやること。そして、あと5人くらい追加で契約したい。その後には、オリジナルのものを作っていきたいです。
ーあと、電子書籍の出版が決まったんですね。
私がやりますと言った訳ではなく、オファーが来たんです。「起業家１年目のための電子書籍」ということで、私にお金の話をして欲しいと言われ、それを出版することになりました。お金の話だけだとつまらないと思い、講座で学んだ目標達成とか、そういった非認知能力の部分とかを含めた内容にしていきたいと思っています。
8. 改めて、講座に参加していかがでしたか。
チームでの総合支援みたいなのもがすごくよかったと実感がありました。それぞれの方が本当に必死にやっている様子を見て、何だろう・・・世の中にいっぱいいるんだなと。そういう人たちががいっぱいいるんだから、そういう人たちのサポートができたとしたら、どんどん幸せな人が増えていくのかなっていう感じがしました。
9. この講座をどんな人におすすめしたいですか。
まず、私がキャッシュフローコーチ養成塾をしているので、キャッシュフローコーチになった人。その中で、もっと深く、ビジョンのコーチングもしているのですが、本当に経営者の方の人生にも関わるという意味では、掘り下げていけるメソッドだと思うんですね。
キャッシュフロー講師の中で、志が高い人がいっぱいいるのですが、その中で組織に対してではなく、人に対して思い入れを持ってる人たちに伝えていきたいと思っています。
10. その人たちがこの講座を受けたらどうなっていきそうですか。
それぞれの社員がやりたい事柄を全部実現できるとしたら、ものすごく良い会社になるなと思ったんですよ。そういうモデルができているような感じがしていて。
そんな形を作りたいなと思っています。